Besser zuhören.
Klarer kommunizieren.
Stärker führen und zusammenarbeiten.
Angewandte Improvisation für Teams und Führungskräfte in der Region Basel, auf Deutsch und Englisch.
Impro trainiert die Fähigkeiten, die im Arbeitsalltag wirklich zählen: aktives Zuhören, spontanes Reagieren, authentische Präsenz und eine Fehlerkultur, die Innovation ermöglicht. Spielerisch, mit echtem Lachen und nachhaltigem Effekt, der noch am nächsten Arbeitstag spürbar ist.
Kein Schauspiel. Kein Bühnenauftritt. Sondern echte Kompetenzentwicklung.
Keine Vorkenntnisse nötig
Ob introvertiert oder extrovertiert, erfahren oder neu im Team:
die Übungen sind so gestaltet, dass alle mitmachen können und wertvolle Beiträge einbringen.
Kein Theorievortrag
Keine Folien, kein langes Zuhören. Alle sind aktiv dabei:
durch kurze, interaktive Übungen, die direkt auf den Arbeitsalltag übertragbar sind.
Echte Verbindung im Team
Improv schafft echtes Lachen und gemeinsame Erlebnisse, die Vertrauen aufbauen und eine Kultur, in der sich alle trauen, ihre Stimme einzubringen.
Workshops für Teams und Führungskräfte
Praxisnah, lebendig, wirksam – Lernen durch gemeinsames Tun.
Teambuilding
Aus Ich wird Wir
Teamdynamik stärken in geschütztem Raum
- NFehlerkultur & Vertrauen
- NNeue Zusammenarbeit mit "yes and"
- NKo-Kreation und gemeinsame Lösungsfindung
- NFührung übernehmen & sich führen lassen
Format: vor Ort oder Extern • 1/2 oder 1 Tag
Gruppengrösse: ideal bis 14 Teilnehmende
Führung
Situativ reagieren, authentisch führen
Klarheit und Wirkung in der Führungsrolle entwickeln.
- NAktives Zuhören & Präsenz
- NFehlerkultur & Vertrauen
- NAuftrittskompetenz & Kreative Führung
- NAuthentizität & Statusflexibilität
- NVom Kontrollieren zum Inspirieren
Format: vor Ort oder Extern • 1/2 oder 1 Tag
Gruppengrösse: ideal bis 8 Teilnehmende
Team-Event
Let’s have fun
Ein unvergessliches gemeinsames Erlebnis
- NGemeinsam Lachen, Zusammenwachsen
- NFehlerkultur & Vertrauen
- NNeue Seiten an sich und den Teammitglieder:innen entdecken
- NNeue Zusammenarbeit mit "yes and"
- NLoslassen, Abschalten
Format: vor Ort oder Extern • 3h – 1 Tag
Gruppengrösse: jede Grösse
Massgeschneidert
Ihr Anliegen im Fokus
Ein Workshop, der exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist.
- NOut-of-the-Box-Denken fördern
- NSpontane Reaktionsfähigkeit verbessern
- NRaum geben, Raum nehmen
- NStorytelling im Geschäftsalltag
- NAuftrittskompetenz
- NTeamspirit boosten
Format: vor Ort oder Extern • 3h bis mehrere Tage
Gruppengrösse: alles möglich
So arbeiten wir zusammen
Kennenlerngespräch
Kostenlos, 15 Minuten, per Telefon oder Video. Wir klären Ihre Ziele, Ihr Team und den idealen Rahmen für Ihren Workshop.
Ihr persönliches Workshop-Konzept
Wir entwickeln ein Konzept, das exakt auf Ihre Ziele, Ihr Team und Ihren Kontext zugeschnitten ist - ob Teambuilding, Führungsentwicklung oder ein eigenes Thema.
Workshop & Nachbetreuung
Wir führen das Training durch und stehen Ihnen bei Bedarf für Follow-up-Gespräche oder Vertiefungssessions zur Verfügung.
Djibril Traoré
Trainer, Coach & Improvisateur mit 30 Jahren Erfahrung aus Chemie, Banking und IT
Ich bringe Impro-Prinzipien in Unternehmen: zu Teams, die besser zusammenarbeiten wollen, und Führungskräften, die klarer und authentischer auftreten möchten.
Als Mitarbeiter, Teamleiter und Coach kenne ich Ihren Alltag aus eigener Erfahrung.
6+ Jahre
Trainer & Coach, 1’000+ Stunden geleitet
DE / EN / FR
Sprachen
30+ Jahre
Breite Erfahrung in den Bereichen Chemie, Banking, IT und öffentliche Verwaltung.
Region Basel, Schweiz
Standort
Was unsere Kunden sagen
Wir alle haben den Workshop super gefunden und viel gelacht. Es haben auch alle aktiv mitgemacht – was ich zu Beginn nicht erwartet hätte. Ihr wart sehr professionell und kompetent. Ich würde den Workshop nochmals genauso buchen. Herzlichen Dank nochmals dafür – es hat uns allen persönlich wie auch dem Teamspirit gut getan.
B.H.
Team Leiterin, IWB Industrielle Werke Basel
Ein voller Erfolg! Auch nach einem langen Arbeitstag waren alle begeistert und voll dabei.
M. Natonek
Co-Leiterin Sektor Dienstleistungen, Unia
Super Team Event, wir würden es genauso nochmals buchen.
J. Schäublin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Merian Santé
Ich fand den Anlass sehr interessant und sehr spannend. Ich war am Anfang sehr skeptisch. Aber Djibril hat uns sehr schnell in eine Welt entführt, wo wir unsere Fantasie und Improvisation rausholen mussten. Hat sehr viel Spass gemacht. Ich fand es super!
Maria
Team Leiterin, Tagesstruktur Aesch
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über unsere Workshops wissen müssen
Ist das seriös und fachlich fundiert genug für Teams oder Führungskräfte?
Auf alle Fälle. Unsere Workshops basieren auf Applied Improvisation, also auf erlebnisbasierten Uebungen mit klarem Bezug zu Teamarbeit, Kommunikation und Fuehrung.
Die Methode wird auch im Hochschulkontext eingesetzt, zum Beispiel im SAS/CAS-Umfeld der Hochschule Luzern, wo Improvisation als Ansatz fuer kreative Fuehrung und Transformation genutzt wird.
Eine aktuelle Mini-Review in Frontiers in Psychology zeigt zudem, dass Applied Improvisation auch wissenschaftlich im Hochschulkontext untersucht wird und besonders fuer Kommunikation, Zusammenarbeit und den Umgang mit Unsicherheit relevant ist.
Welche Vorbereitung ist erforderlich?
Praktisch keine. Ihre Teilnehmenden brauchen weder Vorkenntnisse noch Vorbereitung. Ein kurzes Vorab-Gespräch über Teamdynamik und aktuelle Herausforderungen hilft uns, den Workshop optimal auf Sie zuzuschneiden.
Wie viele Teilnehmende pro Workshop sind ideal?
Für maximale Interaktion sind 8 bis 12 Personen ideal. Kleinere Gruppen ab 4 Personen sind problemlos möglich, und auch grössere Gruppen können wir begleiten, dann passen wir die Übungen und die Anzahl Coaches an.
Wo findet der Workshop statt?
Bei Ihnen im Unternehmen oder in einem externen Raum — je nachdem, ob Sie die vertraute Umgebung oder einen Tapetenwechsel bevorzugen.
Fühlen sich Introvertierte wohl?
Ja. Die Übungen sind so gestaltet, dass sich alle wohlfühlen können – niemand wird ins Rampenlicht gedrängt. Es geht um Zuhören, Reagieren und gemeinsames Gestalten in einem geschützten Rahmen, nicht um Performance.